Relatório Transparência Salarial

Em conformidade com a Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, a Almaviva Solutions divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens.

Esse relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nos dados informados ao e-Social na data de 30 de junho de 2025, utilizando a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e a metodologia definida pelo próprio Ministério.

As comparações salariais apresentadas consideram exclusivamente a CBO, desconsiderando variáveis relevantes como tempo de função, tempo de empresa, senioridade e especificidades das carreiras e cargos. Por isso, podem ocorrer interpretações diversas quanto à existência de disparidades salariais entre homens e mulheres.

Importante destacar que, conforme a Portaria MTE nº 397/2002, a CBO é um instrumento administrativo considerado não apto para estabelecer parâmetro direto para caracterização de funções ou relações de emprego.

Dessa forma, devido à forma como os grupos da CBO são estruturados, com foco administrativo e generalista, os resultados do relatório podem indicar, de forma imprecisa, possíveis desigualdades salariais, mesmo que não existam discrepâncias reais entre cargos, funções e níveis hierárquicos.

Por fim, reforçamos que todos os dados utilizados estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).